அதிரடி அறிவிப்பு...  செபி பணியாளர் மதிப்பீடுகளிலிருந்து டிஜிட்டல் செயல்திறன் கண்காணிப்பை நீக்க  முடிவு ! 

இந்தியப் பத்திரங்கள் மற்றும் பரிவர்த்தனை வாரியம் (செபி). இந்த செபி அமைப்பு  அதன் டிஜிட்டல் மேலாண்மை தகவல் அமைப்பின் இணைப்பை பணியாளர் மதிப்பீடுகளிலிருந்து நீக்க முடிவு செய்துள்ளது. NDTV லாப அறிக்கையின்படி, மிகவும் சமநிலையான அணுகுமுறையைக் கொண்டுவருவதற்காக ஒழுங்குமுறை ஆணையம் இப்போது அதன் செயல்திறன் மறுஆய்வு முறைகளை மறு மதிப்பீடு செய்து வருகிறது. இந்த மாற்றங்கள் தொடர்பாக ஒரு உள் சுற்றறிக்கையை வெளியிட்டுள்ளது.  

செபி அதன் மறுஆய்வு செயல்முறையை மாற்றியமைக்கும் பணியில் ஈடுபட்டிருக்கும்  நிலையில், பழைய முறைகளை முற்றிலுமாக நிராகரிக்காது, மாறாக முன்னேற்றத்திற்காக அவற்றை மறு மதிப்பீடு செய்யும் என அறிக்கை மூலம் தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது.  முக்கிய பொறுப்பு பகுதிகள் (KRAs) என்ற கருத்து 20 ஆண்டுகளுக்கும் மேலாக SEBI அமைப்பின் ஒரு பகுதியாக இருந்து வருகிறது. இருப்பினும், எந்தவொரு வளர்ந்து வரும் அமைப்பையும் போலவே, செயல்திறன் மதிப்பீடுகளை மிகவும் பயனுள்ளதாக மாற்றுவதற்கான மாற்றங்களை ஒழுங்குமுறை இப்போது பரிசீலித்து வருகிறது. முன்னதாக, SEBI ஊழியர்களின் செயல்திறன் மதிப்பீடுகள் டிஜிட்டல் மேலாண்மை தகவல் அமைப்பு (MIS) மூலம் கணிசமாக பாதிக்கப்பட்டன.  இந்த அமைப்பு அடையப்பட்ட இலக்குகள் மற்றும் வெற்றி விகிதங்களைக் கண்காணித்தது, இது தொழில் முன்னேற்றத்தை தீர்மானிப்பதில் முக்கிய பங்கு வகித்தது.

புதிய விதிகள் ஏப்ரல் 7 முதல் அமலுக்கு வரும், இதனால் நிறுவனங்கள் விரைவாக மூலதனத்தை திரட்ட முடியும்.  இது குறித்து நேற்று மார்ச் 12 ம் தேதி  வெளியிடப்பட்ட ஒரு சுற்றறிக்கையில், உரிமைப் பிரச்சினைகளில் குறிப்பிட்ட முதலீட்டாளர்களுக்குப் பங்குகளை ஒதுக்குவதில் அதிக நெகிழ்வுத்தன்மையையும் SEBI அறிமுகப்படுத்தியது. திருத்தப்பட்ட கட்டமைப்பின் கீழ், நிறுவனத்தின் இயக்குநர்கள் குழு இந்த வெளியீட்டை அங்கீகரித்த நாளிலிருந்து 23 வேலை நாட்களுக்குள் உரிமை வெளியீடுகள் இப்போது முடிக்கப்பட வேண்டும். சந்தை ஒழுங்குமுறை ஆணையத்தின் கூற்றுப்படி, நிறுவனங்கள் உரிமைப் பிரச்சினையை குறைந்தபட்சம் ஏழு நாட்களுக்கும் அதிகபட்சம் 30 நாட்களுக்கும் திறந்திருக்க வேண்டும்.