TCS, Infosys, Wipro ஊழியர்கள் அமெரிக்க கிரீன் கார்டு விண்ணப்பிக்கத் தடை!
அமெரிக்காவில் வெளிநாட்டு ஊழியர்களுக்கு நிரந்தரக் குடியுரிமை பெற உதவும் முக்கிய நடைமுறையில், 8 முன்னணி தொழில்நுட்ப நிறுவனங்களுக்கு தற்காலிகத் தடை விதிக்கப்பட்டுள்ளது. இதில் இந்தியாவின் டாடா கன்சல்டன்சி சர்வீசஸ் (TCS), இன்ஃபோசிஸ், விப்ரோ, ஹெச்சிஎல் டெக் உள்ளிட்ட நிறுவனங்கள் இடம்பெற்றுள்ளன.
அமெரிக்க தொழிலாளர் துறை எடுத்துள்ள இந்த நடவடிக்கையால், சம்பந்தப்பட்ட நிறுவனங்கள் மூலம் கிரீன் கார்டு பெறுவதற்கான நடைமுறையில் இருக்கும் சில இந்தியத் தொழில்நுட்ப ஊழியர்கள் பாதிக்கப்படக்கூடும். புதிய விண்ணப்பங்களை ஏற்கவும், நிலுவையில் உள்ள விண்ணப்பங்களைச் செயல்படுத்தவும் தற்காலிகமாக நிறுத்தம் விதிக்கப்பட்டுள்ளதாக அமெரிக்க அதிகாரிகள் தெரிவித்துள்ளனர்.
எந்தெந்த நிறுவனங்களுக்கு தடை?
Microsoft, Adobe, Cognizant, Infosys, Tata Consultancy Services, Wipro, HCLTech, Capgemini ஆகிய 8 நிறுவனங்கள் இந்த நடவடிக்கைக்கு உட்பட்டுள்ளன.
வெளிநாட்டு ஊழியர்களை பணியில் அமர்த்தும் நடைமுறையை சில நிறுவனங்கள் தவறாகப் பயன்படுத்தியதாகவும், அமெரிக்க ஊழியர்களுக்குக் கிடைக்க வேண்டிய வேலைவாய்ப்புகள் பாதிக்கப்பட்டதாகவும் அமெரிக்க அதிகாரிகள் குற்றம்சாட்டியுள்ளனர். இந்தக் குற்றச்சாட்டுகள் தொடர்பாக விசாரணைகள் நடைபெற்று வருகின்றன.
PERM திட்டம் என்றால் என்ன?
அமெரிக்காவில் வேலைவாய்ப்பு அடிப்படையில் கிரீன் கார்டு பெறும் பலருக்கு PERM எனப்படும் நிரந்தரத் தொழிலாளர் சான்றிதழ் நடைமுறை முக்கியமான படியாகும். ஒரு குறிப்பிட்ட பணிக்கு தகுதியான அமெரிக்க ஊழியர் கிடைக்கவில்லை என்பதை நிறுவனம் நிரூபிக்க வேண்டியிருக்கும். அதன் பின்னரே, சம்பந்தப்பட்ட ஊழியருக்கான நிரந்தரக் குடியுரிமை விண்ணப்பத்தின் அடுத்த கட்டங்களை நிறுவனம் மேற்கொள்ள முடியும்.
இந்த நடைமுறை தற்காலிகமாக நிறுத்தப்பட்டுள்ளதால், பாதிக்கப்பட்ட நிறுவனங்கள் மூலம் புதிதாக கிரீன் கார்டு பெற முயற்சிப்பவர்கள் காத்திருக்க வேண்டிய நிலை ஏற்படலாம். ஏற்கெனவே விண்ணப்பித்தவர்களின் நிலை என்ன என்பது தொடர்பாகவும் கூடுதல் தெளிவு தேவைப்படுகிறது.
H-1B விசாவுக்கும் தடை விதிக்கப்பட்டுள்ளதா?
இல்லை. தற்போதைய அறிவிப்பு PERM நடைமுறையைச் சார்ந்தது. இது H-1B தற்காலிக வேலை விசா திட்டத்தை முழுமையாக ரத்து செய்ததாகவோ, ஏற்கெனவே செல்லுபடியாகும் H-1B விசாக்களைத் தானாகவே ரத்து செய்ததாகவோ பொருளல்ல.
எனினும், கிரீன் கார்டு நடைமுறையில் தாமதம் ஏற்படுவது, நிரந்தரக் குடியுரிமையை எதிர்பார்த்துக் காத்திருக்கும் ஊழியர்களின் திட்டங்களைப் பாதிக்கலாம். குறிப்பாக H-1B விசாவின் காலவரம்பை நெருங்கும் ஊழியர்கள் தங்களது தனிப்பட்ட குடியேற்ற நிலை குறித்து தகுதிபெற்ற சட்ட ஆலோசகரிடம் ஆலோசனை பெறுவது அவசியம்.
இந்த நடவடிக்கை எவ்வளவு காலம் நீடிக்கும், ஏற்கெனவே ஒப்புதல் பெற்ற விண்ணப்பங்களுக்கு என்ன நடைமுறை பின்பற்றப்படும் என்பது குறித்து அதிகாரிகளின் அடுத்தகட்ட விளக்கங்கள் முக்கியத்துவம் பெறுகின்றன.