குட்நியூஸ்... பிரபல ஐடி நிறுவனம் புதிதாக 42000 ஊழியர்களை பணியில் அமர்த்த முடிவு!

பிரபல ஐடி நிறுவனமான டாடா கன்சல்டன்சி சர்வீசஸ் (டிசிஎஸ்) 2026 நிதியாண்டில் 42,000 புதியவர்களை பணியில் அமர்த்த இருப்பதாக தகவல்கள் வெளியாகியுள்ளன.  அதே நேரத்தில் தேவை சூழலில் நிச்சயமற்ற தன்மைக்கு மத்தியில் ஊதிய உயர்வு சுழற்சி மற்றும் சம்பள உயர்வு குறித்த முடிவு இன்னும் முடிவு செய்யப்படவில்லை எனத் தெரிகிறது. 4 வது காலாண்டில் 625 ஊழியர்களைச் சேர்த்ததால், நிதியாண்டு 25 இறுதியில் TCS ஊழியர்களின் எண்ணிக்கை 6,07,979 ஆக இருந்தது. அந்த ஆண்டில், நிறுவனம் 42000 புதியவர்களை வேலைக்கு அமர்த்தியது. "2025 நிதியாண்டில் 42,000 பயிற்சியாளர்களை நாங்கள் வேலைக்கு அமர்த்தியுள்ளோம், மேலும் 2026 நிதியாண்டில் அவர்களின் எண்ணிக்கையும் ஒரே மாதிரியாகவோ அல்லது சற்று அதிகமாகவோ இருக்கும். நிச்சயமற்ற வணிகச் சூழலைக் கருத்தில் கொண்டு, ஊதிய உயர்வு குறித்து இந்த ஆண்டு முடிவு செய்வோம்" என TCS தலைமை மனிதவள அதிகாரி  மிலிந்த் லக்காட் கூறினார்.  

வளாகத்திலிருந்து பணியமர்த்தல் நிறுவனத்திற்கு மூலோபாயமாக இருந்தாலும், புதிய நிகர சேர்க்கைகள் ஒட்டுமொத்த வணிக சூழல் மற்றும் திறன் தேவைகளைப் பொறுத்தது .புதிய தொழில்நுட்பத் திறன்களுக்காக திறமையாளர்களை பணியில் அமர்த்தவும் TCS திட்டமிட்டுள்ளது. சர்வதேச அளவில் கூட, புவியியல் ரீதியாக திறமையாளர்களை தேர்வு செய்ய திட்டமிட்டுள்ளது. புதிய வாய்ப்புகளை வழங்கும் வணிகத் திட்டங்களுக்கு AI உடன் அதிகமானோர் தேவைப்படுவதால், AI பணியமர்த்தலில் எந்த தாக்கத்தையும் ஏற்படுத்தாது என அந்நிறுவனம் கருதுவதாக CHRO தெரிவித்துள்ளது. கடந்த காலாண்டில் 13% ஆக இருந்த TCS-ன் நான்காவது காலாண்டில் பணியாளர் விலகல் விகிதம் 13.3% ஆக உயர்ந்துள்ளது. இருப்பினும், காலாண்டு வருடாந்திர பணியாளர் விலகல் விகிதம் 130 அடிப்படைப் புள்ளிகள் குறைந்துள்ளது. இதன் அடிப்படையில்  பணியாளர் விலகல் விகிதத்தில் ஏற்படும் மாற்றம் கவலைக்குரியதல்ல என நிர்வாகம் குறிப்பிடுகிறது. சந்தை மதிப்பீடுகளுக்கு ஏற்ப, டிசிஎஸ் தனது 4 வது காலாண்டு முடிவுகளை வியாழக்கிழமை அறிவித்தது. 

அமெரிக்க அரசாங்கத்தால் அறிவிக்கப்பட்ட கட்டணங்களால் ஏற்படும் தற்போதைய புவிசார் அரசியல் இயக்கங்களுக்கு மத்தியில் நிறுவனம் தாக்கத்தை சந்தித்து வருகிறது. ஊதிய உயர்வுகள் குறித்து இன்னும் முடிவெடுக்கப்படாததால், கட்டண விவாதங்கள் காரணமாக சந்தை மனநிலையில் முன்னேற்றம் மற்றும் விருப்பப்படி செலவினங்களின் மறுமலர்ச்சி நிலைத்திருக்கவில்லை என டிசிஎஸ் கருதுகிறது. விளம்பரம் முடிவெடுப்பதிலும் திட்டங்களைத் தொடங்குவதிலும் தாமதங்கள் ஏற்படுவதை நிர்வாகம் கவனித்து வருவதாகக் கூறியது. இருப்பினும், தற்போதைய ஆர்டர் புத்தகத்தின் அடிப்படையில் CY25 CY24 ஐ விட சிறப்பாக இருக்கும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.  

லட்சத்துல கடன் இருந்தாலும் ஈஸியா தீர்க்கும் எளிய பரிகாரம்!

ஆயுள் முழுவதும் ரூ.52,000 ஓய்வூதியம்! எல்.ஐ.சி.யின் அசத்தல் திட்டம்!

வீடியோ!  5 அடி முதலையை விழுங்கும் மலைப்பாம்பு!!

வீடியோ! ராஜநாகத்துடன் ஆக்ரோஷமாக சண்டையிடும் கோழி!!

உங்க நட்சத்திரத்துக்கு லாபம் தரும் துறை எது?